Adan Advocats Blog
MODIFICACIÓ DE L’ARTICLE 50.1 b) DE L’ESTATUT DELS TREBALLADORS – EXTINCIÓ PER VOLUNTAT DEL TREBALLADOR PER FALTA DE PAGAMENT O ENDARRERIMENTS CONTINUATS EN L’ABONAMENT DEL SALARI PACTAT
El passat 3 de gener es va publicar al BOE la Llei Orgànica 1/2025, de 2 de gener, sobre mesures per l’eficàcia del Servei Públic de […]
Veure entrada completaACTUALITZACIÓ DE LA RENDA DELS CONTRACTES D’ARRENDAMENT D’HABITATGE HABITUAL A PARTIR DEL DIA 1 DE GENER DE 2025
Amb l’objectiu de donar compliment Disposició Addicional Onzena de la Llei d’Arrendaments Urbans (LAU) (introduïda per la Llei 12/2023, de 24 de maig, pel dret a […]
Veure entrada completaA PARTIR DEL DIA 19 DE NOVEMBRE DE 2024 ÉS OBLIGATORI DONAR AUDIÈNCIA PRÈVIA A LA PERSONA TREBALLADORA ABANS DE PROCEDIR AL SEU ACOMIADAMENT DISCIPLINARI
El Tribunal Suprem, en la recent sentència núm. 1250/2024 de data 18 de novembre de 2024, ha suposat un gir radical al que fins ara venia […]
Veure entrada completaL’EMPRESA POT EXIGIR UNA JUSTIFICACIÓ GENÈRICA PER L’ÚS DEL CRÈDIT HORARI DELS REPRESENTANTS DELS TREBALLADORS
El Tribunal Suprem, en la seva recent sentència de data 11 de juny de 2024, considera que l’exigència d’una justificació genèrica de l’ús de les hores […]
Veure entrada completa