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MODIFICACIÓN DEL ARTÍCULO 50.1 b) DEL ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES – EXTINCIÓN POR VOLUNTAD DEL TRABAJADOR POR FALTA DE PAGO O ATRASOS CONTINUADOS EN EL ABONO DEL SALARIO PACTADO

El pasado 3 de enero se publicó en el BOE la Ley Orgánica 1/2025, de 2 de enero, sobre medidas en materia de eficiencia del Servicio […]

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ACTUALIZACIÓN DE LA RENTA DE LOS CONTRATOS DE ARRENDAMIENTO DE VIVIENDA HABITUAL A PARTIR DEL DÍA 1 DE ENERO DE 2025

Con el objetivo de dar cumplimiento Disposición Adicional Undécima de la Ley de Arrendamientos Urbanos (LAU) (introducida por la Ley 12/2023, de 24 de mayo, por […]

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A PARTIR DEL DÍA 19 DE NOVIEMBRE ES OBLIGATORIO DAR AUDIENCIA PREVIA A LA PERSONA TRABAJADORA ANTES DE PROCEDER A SU DESPIDO DISCIPLINARIO

El Tribunal Supremo, en la reciente sentencia n.º 1250/2024 de fecha 18 de noviembre de 2024, ha dado un giro radical a lo que hasta ahora […]

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LA EMPRESA PUEDE EXIGIR UNA JUSTIFICACIÓN GENÉRICA POR EL USO DEL CRÉDITO HORARIO DE LOS REPRESENTANTES DE LOS TRABAJADORES

El Tribunal Supremo, en su reciente sentencia de fecha 11 de junio de 2024, considera que la exigencia de una justificación genérica del uso de las […]

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